Methodik

Unsere grundsätzliche Vorgehensweise zeichnet sich aus durch einen ausgewogenen Wechsel zwischen interaktiven Aufgaben und ausführlichen Reflektionen und Workshops.

Dabei werden praktische Erfahrungen gesammelt und direkt zu brauchbaren Handlungsstrategien für den betrieblichen Alltag weiterentwickelt.

Die Praxisnähe wird durch authentische Problem- und Aufgabenstellungen aus dem Alltag der Zielgruppe hergestellt. Um die aktiven Übungssequenzen und Reflektionsphasen der Seminarteilnehmer optimal zu begleiten und zu coachen, empfehlen wir verhaltensorientierte Seminare je nach Gruppengröße von mindestens zwei qualifizierten Prozesstrainern zu gestalten und zu betreuen.

  • Teamentwicklung
  • Einzelcoaching
  • Interviews
  • Großgruppen
  • Workshop (Strategie-Workshop, Awareness-Workshop)
  • Mobilisierungsmaßnahmen
  • Zukunftswerkstatt
  • Inhaltliche Konzeption
  • Change Management
Service

Kontakt

ADVENTOURS GmbH
Training – Incentive – Event
Hermann-Hesse-Str. 9/1
74523 Schwäbisch Hall

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